Responsabilités

En collaboration avec le superviseur du département, dans un environnement de travail sain et respectueux, le titulaire de ce poste effectuera différentes tâches en lien avec l’assemblage d’une remorque.

Description de tâches

Avancer et tourner la remorque à l’aide des ponts roulants (pour effectuer les soudures);

Souder les remorques et, à l’occasion, les longerons supérieurs pour les remorques à copeaux.

Inspecter les soudures;

Meuler;

Effectuer des soudures GMAW;

Souder, à l’occasion, des pièces de sous-ensembles.

Compétences et habiletés requises

Détenir un DEP ou ASP en soudage ou avoir de l’expérience équivalente;

Être à l’aise en lecture et interprétation de plans;

Savoir se servir d’un ruban à mesurer;

Être intègre et avoir le souci du travail bien fait;

Participer avec l’équipe à l’atteinte d’un but commun;

Démontrer de l’autonomie, de la débrouillardise et habile manuellement.

Salaire et conditions de travail

Salaire compétitif en vigueur (pouvant aller jusqu’à 25.54$);

Majoration salariale annuelle très intéressante avec deux augmentations par année;

Avantages sociaux concurrentiels (assurances collective, REER et PAEF);

Vêtements de travail fournis par l’employeur;

Allocation annuelle pour bottes de sécurité;

Prime de quart de travail;

Accès au gym (50% défrayé par l’employeur) (St-Évariste seulement);

Poste permanent à temps plein avec possibilité de temps supplémentaire;

Horaire de travail de jour ou de soir, du lundi au jeudi;

Un environnement sécuritaire.

Responsabilités

En collaboration avec le superviseur du département dans un environnement sain et respectueux, le titulaire de ce poste effectuera les différentes tâches en lien avec la finition d’une remorque.

Description de tâches

Appliquer l’apprêt sur les remorques avant la peinture;

Vérifier la première application et appliquer le silicone (la couche protectrice);

Peinturer les remorques à l’aide d’un pistolet;

Effectuer des inspections visuelles pendant et après les différentes étapes de la tâche;

Maintenir son poste de travail propre et absent de tout danger;

Veiller à l’approvisionnement et au bon état des produits nécessaires à son travail;

Effectuer toutes autres tâches connexes pouvant être demandées par son superviseur.

Compétences et habiletés requises

Posséder une formation en peinture (industrielle de préférence);

L’expérience pratique peut compenser l’absence de formation;

Démontrer de l’autonomie, de la débrouillardise et de l’habileté manuelle;

Être intègre, avoir le sens des responsabilités et le souci du travail bien fait.

Salaire et conditions de travail

Salaire compétitif en vigueur (pouvant aller jusqu’à 27.43$);

Majoration salariale annuelle très intéressante avec deux augmentations par année;

Avantages sociaux concurrentiels (assurances collective, REER et PAEF);

Vêtements de travail fournis par l’employeur;

Allocation annuelle pour bottes de sécurité;

Prime de quart de travail;

Poste permanent à temps plein avec possibilité de temps supplémentaire;

Horaire de travail de jour ou de soir, du lundi au jeudi;

Un environnement sécuritaire.

Responsabilités

En collaboration avec le superviseur du département, dans un environnement de travail sain et respectueux, le titulaire de ce poste effectuera différentes tâches en lien avec l’assemblage d’une remorque.

Description de tâches

Procéder à l’assemblage de pièces électriques et pneumatiques selon les plans;

Effectuer toutes les tâches requises pour la finition d’une remorque (installation des jantes et pneus, des bandes réfléchissantes, du plancher de bois, des items hydrauliques, du plancher en aluminium, des « flip top », des coffres, des poteaux, des tapis de caoutchouc; selon le modèle de remorque);

Être en mesure de déceler les anomalies (troubles) quelles qu’elles soient;

Effectuer toutes autres tâches connexes pouvant relever de cet emploi.

Compétences et habiletés requises

Détenir au minimum un an d’expérience dans un poste similaire;

Être à l’aise en lecture et interprétation de plans;

Savoir se servir d’un ruban à mesurer;

Posséder des connaissances en pneumatique et en électricité;

Être intègre et avoir le souci du travail bien fait;

Participer avec l’équipe à l’atteinte d’un but commun;

Pouvoir mémoriser et réutiliser l’information acquise;

Être autonome, débrouillard et habile manuellement.

Salaire et conditions de travail

Salaire compétitif en vigueur (pouvant aller jusqu’à 25.54$);

Majoration salariale annuelle très intéressante avec deux augmentations par année;

Avantages sociaux concurrentiels (assurances collective, REER et PAEF);

Vêtements de travail fournis par l’employeur;

Allocation annuelle pour bottes de sécurité;

Prime de quart de travail;

Poste permanent à temps plein avec possibilité de supplémentaire;

Horaire de travail de jour ou de soir, du lundi au jeudi;

Un environnement sécuritaire.

Responsabilités

En collaboration avec le superviseur du département, dans un environnement de travail sain et respectueux, le titulaire de ce poste effectuera différentes tâches en lien avec l’assemblage d’une remorque.

Description de tâches

Lire et interpréter les plans ou les instructions de soudage;

Connaître les gaz et les fils à utiliser en soudure;

Faire de la soudure FCAW et GMAW, toutes positions;

Lire les symboles de soudage;

Utiliser des appareils coupe-flammes, manuels ou semi-automatiques;

Manipuler des outils et des pièces de métal de dimensions importantes;

Utiliser des machines à former les métaux, comme par exemple, des presses pour redresser et d’autres outils complémentaires pour faire les pièces.

Compétences et habiletés requises

Détenir un DEP en soudage-montage ou de l’expérience équivalente;

Être à l’aise en lecture et interprétation de plans;

Savoir se servir d’un ruban à mesurer;

Être intègre et avoir le souci du travail bien fait;

Participer avec l’équipe à l’atteinte d’un but commun;

Démontrer de l’autonomie, de la débrouillardise et des habiletés manuelles.

Salaire et conditions de travail

Salaire compétitif en vigueur (pouvant aller jusqu’à 27.43$);

Majoration salariale annuelle très intéressante avec deux augmentations par année;

Avantages sociaux concurrentiels (assurances collective, REER et PAEF);

Vêtements de travail fournis par l’employeur;

Allocation annuelle pour bottes de sécurité;

Prime de quart de travail;

Poste permanent à temps plein avec possibilité de supplémentaire;

Un environnement sécuritaire.